Novo estudo desaconselha uso de emojis em mensagens profissionais

Um estudo levado a cabo pela por investigadores da Universidade de Ottawa, no Canadá, procurou perceber de que forma é que o uso de emojis na comunicação corporativa pode impactar a forma como se é visto por colegas ou líderes de equipa.

Se recorre a estes símbolos para se expressar melhor na empresa em que trabalha, a conclusão pode ser do seu interesse uma vez que a utilização de emojis parece impactar a forma como a competência do trabalhador é percecionada.

O estudo testou a reação de 243 voluntários (134 homens e 109 mulheres) a uma série de mensagens de texto corporativas em que algumas tinham emojis e outras não. Os investigadores também recorreram a apenas três opções de emojis: a cara sorridente, uma cara zangada ou sem emoji