Trabalhadores Mentem Quando Faltam, Mesmo Quando Estão Doentes…

E o motivo não é óbvio. De acordo com um novo estudo britânico, um terço dos trabalhadores mente quando falta ao emprego apesar de estar de facto doente. Mas porquê?

A pesquisa inédita, aponta que estes indivíduos mentem deliberadamente acerca dos motivos que os impedem de ir trabalhar por sofrerem de doenças crónicas.

E apesar da necessidade de engano parecer se calhar desnecessária para muitos, a verdade é que, e segundo a mesma pesquisa, as doenças crónicas e os sintomas a elas associados são considerados como os motivos “menos válidos” para faltar pelos empregadores – apesar das suas consequências tão frequentemente devastadores e debilitantes.

No inquérito realizado pela Associação Nacional de Doença de Chron e de Colite britânica, apenas 15% dos funcionários inquiridos considerou que sofrer de crises resultantes da doença de Chron e de colite ulcerosa – as duas formas mais comuns de doenças intestinais inflamatórias – constituía uma razão válida para faltar ao trabalho.

Outras patologias ‘invisíveis’, tais como depressão, ansiedade e fatiga crónica registaram ainda valores mais baixos.

E aquilo que para muitos é cliché, como sofrer uma intoxicação alimentar ou de gripe foram considerados os motivos mais “legítimos” para ficar em casa.

Juliet Chambers, porta-voz da Associação Nacional de Doença de Chron e de Colite, disse: “A maioria dos indivíduos que sofre de condições crónicas sente que tem que ‘disfarçar’ e desvalorizar no trabalho, devido ao estigma que ainda prevalece”.